தேசிய உற்பத்தித்திறன் விருதுகள் போட்டி 2025 / 26

அளவுகோல் விளக்கத் திட்டம்

தேசிய உற்பத்தித்திறன் செயலகத்தால் செயல்படுத்தப்படும் தேசிய உற்பத்தித்திறன் விருதுகள் போட்டியின் அளவுகோல்களை விளக்கும் நிகழ்ச்சி இன்று (2025 07 30) கேகாலை மாவட்ட செயலக கேட்போர் கூடத்தில் கேகாலை மாவட்ட செயலாளர் / அரசு அதிபர் எச்.எம்.ஜே.எம். ஹேரத் தலைமையில் நடைபெற்றது.

மாவட்ட செயலாளரின் வரவேற்பு உரைக்குப் பிறகு, திட்டத்தின் நோக்கம் மற்றும் அளவுகோல்கள் விளக்கப்பட்டன. தற்போதைய அரசாங்கத்தால் நிலையான வளர்ச்சி கட்டமைப்பின் கீழ் செயல்படுத்தப்படும் தூய்மையான இலங்கை தேசிய திட்டத்தை அடைவதற்கான ஒரு மூலோபாய திட்டமாக பிரிவேனா மற்றும் பள்ளிகள், அரசு, உற்பத்தி மற்றும் சேவைகள் ஆகியவற்றின் முக்கிய துறைகளுக்கான 2025/26 தேசிய உற்பத்தித்திறன் விருதுகள் போட்டிக்கான போட்டி அளவுகோல்கள் குறித்து கேகாலை மாவட்டத்திற்கு கல்வி கற்பிப்பதே இந்த நிகழ்ச்சியை நடத்துவதன் முக்கிய நோக்கமாகும். இந்த ஆண்டு தேசிய உற்பத்தித்திறன் விருதுகள் போட்டியின் கருப்பொருள் "உற்பத்தித்திறன் மூலம் செழிப்பான தேசம்". (உற்பத்தித்திறன் மூலம் செழிக்கும் தேசம்)

பொது மற்றும் தனியார் நிறுவனங்களுக்கான உற்பத்தித்திறன் என்ற கருத்தை செயல்படுத்துவது எந்தவொரு நாட்டின் வளர்ச்சிக்கும் மிக முக்கியமான பணியாகும். சிங்கப்பூர் போன்ற உலகில் மிக வேகமாக வளர்ச்சியடைந்த நாடுகள் இதற்கு ஒரு எடுத்துக்காட்டு. உற்பத்தித்திறன் என்ற கருத்தை மிக உயர்ந்த மட்டத்தில் செயல்படுத்திய நாடுகளில் முதலிடத்தில் இருந்த அந்த நாடு, பொருளாதார வளர்ச்சியின் அடிப்படையில் உயர் நிலையை எட்டியுள்ளது. இந்த கருத்து இரண்டு தசாப்தங்களுக்கு முன்பு இலங்கையில் தனியார் மற்றும் பொதுத் துறைகளுக்கு அறிமுகப்படுத்தப்பட்டது, மேலும் தனியார் நிறுவனங்கள் விரைவில் மிகவும் சுறுசுறுப்பாகவும் கவர்ச்சிகரமானதாகவும் மாறியது. அது மட்டுமல்லாமல், பாரம்பரிய பொது சேவையைத் தாண்டி, பொது சேவையையும் செயல்படுத்தும் நோக்கத்துடன் உற்பத்தித்திறன் என்ற கருத்து பொது சேவைக்கு அறிமுகப்படுத்தப்பட்டது. இதன் விளைவாக, இன்று, அரசு நிறுவனங்கள் வேலை செய்யத் தழுவியதன் விளைவாக உற்பத்தித்திறன், ஒழுங்கு, தூய்மை, வெளிப்படைத்தன்மை, செயல்திறன், மரியாதை மற்றும் செயல்திறன் ஆகியவை தற்போது தீவு முழுவதும் உள்ள அரசு நிறுவனங்களில் கட்டமைக்கப்பட்டு, மாவட்ட மட்டத்திலிருந்து முழு அரசு நிறுவன கட்டமைப்பிலும் ஊடுருவி வருகின்றன.

தேசிய உற்பத்தித்திறன் விருதுகள் 2025 / 26 - அளவுகோல் விளக்க நிகழ்ச்சியில் மாவட்டத்தின் அனைத்து பிரதேச செயலகங்களின் பிரதேச செயலாளர்கள் மற்றும் உதவி பிரதேச செயலாளர்கள், நகர சபை மற்றும் பிரதேச சபை அதிகாரிகள், டிஐஜி அலுவலகம் மற்றும் மூத்த ஐஜிபி அலுவலகத்திலிருந்து ஒரு அதிகாரி, 9 காவல் நிலையங்களிலிருந்து ஒரு அதிகாரி, வலயக் கல்வி அலுவலகங்களின் அதிகாரிகள், தொழில்நுட்பக் கல்லூரிகளின் அதிகாரிகள், மருத்துவமனைகளை பிரதிநிதித்துவப்படுத்தும் சுகாதார சேவை நிறுவனங்களின் அதிகாரிகள் மற்றும் பிராந்திய அரசு நிறுவனங்களின் அதிகாரிகள் மற்றும் அதன் இயக்குநர் நிரஞ்சா எஸ். ஜெயக்கொடி ஆகியோர் தேசிய உற்பத்தித்திறன் செயலகத்தைப் பிரதிநிதித்துவப்படுத்தும் வள நபராகவும், திட்டத்தை அறிமுகப்படுத்தவும் வள நபராகவும் பங்கேற்றனர். மேலும், மாநிலத் துறையை பிரதிநிதித்துவப்படுத்தும் இஷா கமல், தேசிய உற்பத்தித்திறன் செயலகத்தை பிரதிநிதித்துவப்படுத்தும் மூத்த உற்பத்தித்திறன் அதிகாரிகள் மற்றும் வள நபர்களும் வள நபராக பங்கேற்றனர். இந்த ஆண்டு தேசிய உற்பத்தித்திறன் விருதுகளுக்கு விண்ணப்பிக்கக்கூடிய நிறுவனங்களின் அளவுகோல்கள் மற்றும் வகைப்பாடு குறித்து அவர் விளக்கினார். பரிந்துரைக்கப்பட்ட முறைகளின்படி விண்ணப்பப் படிவத்தை நிரப்பும் எந்தவொரு நிறுவனமும் முதல் இடத்திற்கு உயர வாய்ப்பு உள்ளது. ஒரு நிறுவனம் முதல் இடத்தைப் பிடித்த பிறகு, அடுத்த படி தங்க விருதுக்கு விண்ணப்பிப்பதாகும். தங்க விருதுக்கு விண்ணப்பிக்க, முந்தைய ஆண்டில் தங்க விருதை வென்றிருப்பது அவசியம். இதற்கு, 900க்கும் மேற்பட்ட புள்ளிகளைப் பெற வேண்டும். 2025 ஆம் ஆண்டு ஒரு சிறப்பு ஆண்டு. இதற்குக் காரணம் "பிளாட்டினம் விருதுகளுக்கு" விண்ணப்பிக்கும் வாய்ப்பு. பிளாட்டினம் விருது என்றால் என்ன? தொடர்ந்து 3 ஆண்டுகளாக தங்க விருதை வென்ற நிறுவனங்களின் விண்ணப்பதாரர்கள் இந்த பிளாட்டினம் விருதுக்கு விண்ணப்பிக்க வேண்டும். இந்த வளமான மனிதர்களைத் தவிர, உற்பத்தி மற்றும் சேவைகள் பிரிவைப் பிரதிநிதித்துவப்படுத்தும் ஜீவமாலி பெரேரா, கமல் கன்கனமகே ஆகியோரும் பங்கேற்றனர்.

மாவட்ட உற்பத்தித்திறன் பிரிவால் ஏற்பாடு செய்யப்பட்ட இந்த நிகழ்ச்சியில் கூடுதல் மாவட்டச் செயலாளர் டி.ஏ. குசும் பண்டாரா (நிர்வாகம்), கூடுதல் மாவட்டச் செயலாளர் திலீப் நிஷாந்தா (நிலம்) மற்றும் உதவி மாவட்டச் செயலாளர் மல்ஷா எல். பிரியதர்ஷனி ஆகியோர் பங்கேற்றனர்.